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人物志丨范衛林:用多樣步調為人生做加法

   

清晨,成都,金沙遺址公園   


天邊第一抹日光散下來,清晨的空氣中泛起層層水霧。晨練的人們沿著河道在草木花香中穿梭,早起上班的人潮涌入車站,也有通宵奮戰的上班族拖著疲憊的腳步緩緩歸家……不同的人群,不一樣的步調,不知不覺就奏響了城市一天的生活。


這是范衛林晨跑時見到最多的畫面。他總是在日光升起之前就出門,抬腿、奔跑、落地、調整呼吸,在這個過程中「沉下心來省察自己,同時有意識地去觀察身邊人的生活狀態」。去外地出差,他也堅持著這個習慣。


從他來到成都開始晨跑到現在,已經過了11個年頭。這11年的晨跑中,他在當事者與局外人兩種角色中切換,內觀自身,外省周遭,觀察不同城市的節奏,同時也在不停地探索、調整并更新自己的節奏和步調。


范衛林

中泰設計 集團副總工程師/機電總工程師

 


 


工作步調

穩扎穩打 精益求精

 

從助理工程師到集團副總工程師,范衛林用了10年。在工作的11年間,他從助理工程師到高級工程師、到給排水研究室主任、機電總工程師,再到集團副總工程師,也一直腳踏實地,保持著穩健的步調。


從客戶的反饋中,我們能夠窺見他對于專業技術精益求精的持續追求:


在他還是工程師的時候,就有客戶對他的工作很認可:「范工圖紙畫得好」,愉快的合作經歷讓這名客戶在之后多年的合作中給予了他充分的信任與支持;


無獨有偶,在他作為機電總工程師帶團隊后,另一名客戶也給出了類似的評價「我對你們范老大是很認可的」。「范老大」是客戶對他的一種輕松稱謂,但其中也確實流露出對他的信任與親近。

 


 

之所以能得到客戶的充分信任,與他堅持把事情「做實」、「做精」分不開。針對施工圖部分的多專業工作配合,他就根據自己多年的工作經驗,與團隊一起商議出了許多行之有效的解決辦法。如集水坑初始資料操作權限與提資接收的注意細則,各專業怎樣統一技術措施以減低出錯率,各崗位如何推進校核工作等,都做了詳細的梳理。


他對于工作的經驗梳理與分享,內容細致且有效,貫穿了項目前中后期幾個階段,都是他對于中泰「做實」文化的詮釋與實踐。這些解法匯集為文章《把事情“做實”》,收錄于《中泰新員工文化培訓教材》,作為中泰培訓體系的一部分,傳到了每一名中泰新員工的手中。


不止是他個人,他帶領的團隊也在他的耳濡目染下踐行這些品質與方法,認真負責,專注質量,在一次次項目實踐中積攢了好口碑。


對于機電專業的統籌管理,他一直堅持「要有大局觀,以把項目做好為目的,為每個項目提出最優方案」。在具體的項目管理工作中,他會與水、暖、電三個專業的負責人一起,結合項目的需求做出協調,提出適用于每個項目的最優解,避免因單個專業最優導致方案在其他專業上有了短板。


從全過程設計體系來看,機電專業在項目的后期服務中難免遇到許多復雜狀況,尤其對于一些大型且復雜的公建項目、商業綜合體項目,以及部分高端TOP系的住宅項目,就更是如此。


融創·NANO公館就遇到了新舊規交替的考驗。當時新規出臺,原有的消防水池容量與新規的要求不符,導致后期項目無法驗收。范衛林帶領團隊與甲方、施工方一起,以最快速度商定出調整方案,將室內外消防水池分離處理,既滿足了新規要求,又保證了施工的經濟性。


與此相比,NANO公館在精裝修階段對中泰機電專業的需求則更像是從標準化走向定制化的過程。當時機電專業需要根據不同業主方的使用需求對設計做出調整,以此滿足規定、甲方、業主方以及驗收的要求。在多次現場踏勘、配合算量后,中泰在規定的節點內完成了設計調整,并保證了項目的工期與成本。

 


從個人的專業攻堅,到帶團隊的管理淬煉,范衛林都得到了客戶的認可與團隊的信任。從他的團隊成員那里,我們聽到了更為直接的評價「范工對技術很有追求」。


在他本人眼里,設計不只是畫圖,設計師也絕不是「畫圖匠」。他將遇到的每一個項目都看作是一次歷練,時時刻刻問自己「方案是否還有優化的空間」、「技術上是否存在遺留問題」、「成本能否再優化」……在這種精益求精的追逐中,他收獲了許多項目成果,并獲得了許多獨屬于設計師的快樂。


他始終保持著對專業的敬畏之心,將持續不斷地提高專業能力視為自身及團隊的核心競爭力。他這種對專業孜孜不倦的追求也是中泰「尖刀突破 兩翼跟進」精神的一個體現:身為尖刀,就要不斷接受淬煉,沖在最前線,把好設計關。

 

 

       職業步調       

敢于突破 挑戰自我

 

從以上角度講,范衛林可以說是一個很具有規則感和自律精神的人,但他同樣有著「敢于打破舒適區,及時重整步調」的另一面。


在大學留校任教3年、研究生學習3年后,「離開校園,做一名設計師,真正去做點什么」,這個想法讓他決心離開校園,打破原來的人生軌跡,重新開啟設計生涯。此時,他已到而立之年。但「圖紙畫得好」、「技術很扎實」、「帶項目讓人放心」……這些來自客戶的評價足以說明他在專業路上的迅速蛻變與升級。


這與他善于學習、善于自我調節有很大關系。


他提到「我們是設計師,就要一直學習新技術、新產品,跟上時代的腳步,不能躺在以前的成果上睡大覺」,他在帶團隊的過程中,也一直強調「作為管理人員,我們必須重視人才的成長,讓人才培養、技術輸出的速度跟上、甚至趕超公司發展的速度」。 

 

 

在他身上,除了有建筑師對專業的特有執著外,還有著一種近似學者的謙遜與堅持,這讓他從其他人身上汲取到豐富的營養。「有人每天堅持看書;有人每天寫工作筆記,處理工作十分高效;有人出身小專業,通過提升技術和管理能力躋身高級管理層……」身邊同事的優秀特質,被他一一記在心里,并默默學習。


此外,堅持健身也是他保持好狀態的法寶之一。「這讓我能夠很快調節自己,保持強健的體魄去挑戰更高難度的工作」。

 

 

     人生不缺少挑戰     

而是缺少敢于挑戰的人


初次見到范衛林時,他端坐于一室茶香中,渾身都散發著一股學者的從容氣質。


看到這樣的他,我們很難聯想到,這個人會在關鍵的而立之年改變人生軌跡。但他本人講到此處時,只是輕輕呷一口茶,之后仍舊保持著從容不迫的語調,向我們娓娓敘述他與建筑設計之間的點滴聯結。


其實,無論人生軌跡變動大小,我們總能發現身邊優秀設計師的一些共同特質。范衛林的人生步調也許與他人有些許不同,但在他的身上,我們能看到許多優秀建筑設計師的縮影:敢于突破自我,改變軌跡;同時又追求專業技術的精進,穩扎穩打精細求精。

 

 

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